Til þess að stilla vinnuþrýstinginn, skapaðu vinnuandrúmsloft ástríðu, ábyrgðar og hamingju, svo allir geti helgað sig næstu vinnu betur. Utanríkisviðskiptadeildin skipulagði sérstaklega '3.12', útivistarstarfsemi. Tilgangurinn er að auðga frístundalíf starfsmanna, efla enn frekar samheldni teymis, efla samheldni og samvinnu teyma og þjóna betur fyrirtækjum og viðskiptavinum.
